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赚钱难不妨看看阿里巴巴是怎么省钱的

2019-05-14 21:03:27 | 来源: 教育

创业不容易,好几个朋友都面临资金链断裂的风险,想着方法的开源节流撑过寒冬。但有多少管理者能做到对收益成本了然于胸?恐怕不多,根本的缘由在于什么呢?乔布斯曾做了这样的回答:

乔布斯接受专访截图

乔布斯的这套理论,说白了,就是要多从源头上解决问题。一套先进的信息管理系统能够帮助做更精确的成本计算,但要得到一套先进的信息管理系统,得需要强大的技术支持。

赢者通吃,多年来,技术驱动业务仅仅是大公司才能玩得转的游戏,比如国内互联巨头阿里巴巴,每一年仅通过智能办公系统就能节省出5个亿的成本! 不该花的钱不花...别急着羡慕,我们来深扒一下它到底是怎么个省法:

1、差旅本钱

下面是我们拿到的一份阿里巴巴差旅标准

阿里巴巴业务遍及全球,差旅自然也是极多的,一年本钱很多吓人简直不敢想,但真实是不是这样呢?居然和我们想的不一样!

1)为了省钱,阿里巴巴提倡不出差,为此开发了牛逼的远程会议系统

比如说会议,随时随地就能发起,连八爪鱼都省了,外部联系人也能加入会议。

阿里巴巴的智能会议系统

如果要面对面开会,还有牛逼的视频会议系统,电脑都能发起,还能远程共享桌面,汇报方案非常的方便。如果没有强大的技术支持,现在外面购买的好的视频会议系统都要上百万。

阿里巴巴高清视频会议系统

2)为了省钱,就算出差,也能凭智能差旅管理系统控制本钱

出差不设专人管理,节省人力成本,员工全自助完成,快捷高效

出差申请审批-订机票酒店-报销全部员工完成,节省人力本钱

大数据智能分析,本钱得以有效管控,通过智能差旅分析提出成本降低方案 :

2、办公成本

阿里巴巴是个纯粹的互联公司,利用其强大的技术支持,很多本来的办公硬件都渐渐淘汰,省了很多办公成本,比如公司座机,并不需要购置机也不需要布线,直接通过智能办公系统就能搞定,而且每一通都能直接转至对应的小2,保证不漏接,小二通过该系统给客户拨显示的也是公司号码,会给客户一种很专业的感觉。 仅座机这一块,按照40块钱一台好了,阿里巴巴45000名员工,一下就能节省近200万。

阿里巴巴办公(智能座机)系统

3、业务管理、决策本钱

这是个大数据的时代,会使用数据者方能得天下。为了做到精确的本钱、收益预估和管理 ,阿里巴巴集合大量工程师开发了业内的OA系统、CRM系统等等,通过把企业的人、财、事、物买通,能够对每一笔开消做到细颗粒度的管理,同时,通过大数据的分析,还能帮助各条业务线的管理者做出更好的业务决策:

智能移动办公系统对业务有强大的推动作用

4、人员流失成本

创过业的都知道,招聘是极为花钱的,发布招聘要钱,更新招聘信息也要钱,好不容易招到了,人材的流失也是管理者都不愿意看到的。为了能留住人才,同时让员工对公司有自豪感、归宿感,更后顾无忧的工作,阿里巴巴提供了丰富的保险、员工住房资助、员工互助基金等福利,用以提升员工幸福感,带来更人性化的管理。

阿里巴巴员工福利

免费向中小企业开放,让天下没有难做的工作

共享经济讲求利他主义,我们都知道阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,如今,这套让其每一年劲省5个亿的智能办公系统已免费向全社会开放,取名钉钉,在各大运用市场就能下载,PC端端都有:

这套智能办公系统名叫钉钉,各大运用市场都能下载

就在昨天,钉钉在北京发布企业服务计划,整合包括企业差旅、企业用餐、企业用车、企业采购、企业体检、企业法务、企业社保、企业财务...在内的企业服务 ,钉钉会和业内的优良服务商一起,为中国的4300万企业提供有温度、有质量、有口碑的一站式企业服务。

阿里钉钉发布企业服务产品

这是中小企业的福音!很多中小企业还在生存线上挣扎,往往会忽视了员工的关怀,的人材会因此避而远之,缺少人才的竞争力,企业会遁入恶性循环。

而今天,管理者只需专注于业务本身,其它可以交给钉钉搞定,省时、省力、关键的是省钱!对员工来说,劳心琐碎的事少了,还能享受到各种福利,工作幸福感会大幅提升。

据了解,很多大企业也都在用钉钉,比如滴滴出行、创新工场、海底捞、复星团体、统一集团、36Kr、森马等等,甚至很多政府机构也都在使用钉钉实现智慧政务。

红杉资本全球执行合伙人沈南鹏就曾说过:我们发现所投的企业中使用钉钉的团队工作效率高,工作专注。今后我们会优先关注使用钉钉的创业团队,并且积极参与围绕钉钉的生态投资 。

这是个坏的时代,这也是个的时代,对于企业管理者来讲,能免费获得巨头都在用的智能办公平台是再好不过的了,是不是擅于利用外在资源也应该成为考评管理者的标准 。

我身旁很多的有上进心的公司都在用钉钉了,在经济下行本钱巨幅爬升的今天,想要保持企业的竞争力,事实上,我也想不到任何不使用钉钉的理由。

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